출처 : 넥센타이어 지속가능보고서 2021/2022책임 있는 지배 구조□ 건전한 이사회○이사회구성 – 사외이사는 이사 총수의 과반수 ○ 이사회구성원전문성-사외이사후보추천위원회 ○ 이사회운영현황 ○ 이사회평가제도 ○ 이사회보상제도 – 보수지급한도 : 이사보수액, CEO-직원보수배율 ○ 이사회다양성 및 전문성-이사회구성원전문성-사외이사전문성향상교육실시 ○ 이사회투명성□ 주주 및 투자자총회실시 ○ 주주 및 투자자 총회진행 ○ 주주정책 ○□ 윤리경영체계 ○ 윤리경영선언 ○ 윤리경영담당조직 ○ 윤리규범 – 윤리강령 및 행동지침출처 : 넥센타이어 지속가능보고서 2021/2022, 윤리강령 및 행동지침□ 윤리경영향상활동○임직원 윤리교육 실시○윤리경영수준 진단○정보제공센터 운영○제보자 보호출처 : 넥센지속가능보고서 2021/2022 정보처리절차□ 컴플라이언스 경영○준법지원인 선임 및 운영○반부패 및 뇌물방지 리스크 관리□ 리스크 관리 시스템 ○ 리스크 관리 조직 및 보고 시스템 – 전사 리스크 분류 : 재무 리스크와 비재무 리스크.재무리스크: 금융리스크, 환위험, 유동성위험, 조세관련위험.비재무위험: 사업연속성위험, 법률위험, 정보보안리스코, ESG리스크출처 : 넥센타이어 지속가능보고서 2021/2022 전사 리스크 분류- 전사 리스크 관리 프로세스출처 : 넥센타이어 지속가능보고서 2021/2022 전사 리스크 관리 프로세스□ 코로나19 대응 ○ 코로나19 위험 대응 ○ 코로나19 지원 활동 출처□ 넥센타이어 홈페이지 : https://www.nexentire.com/kr/company/csr_report/kor/ 기업의 성장파트너 (주)KMS는 올바른 방법을 제안하고 사회구성원들이 지속할 수 있도록 성장을 지원한다는 사명을 가지고 있습니다. ○ H.P010-5467-7304 ○ 카카오톡개인ID : acctkang73
